“多亏了忻警官,化解了我们母子之间的矛盾,还治好了我的心病。”10月14日,南昌市公安局东湖分局扬子洲派出所(以下简称扬子洲派出所)社区民警忻军在进村走访时,化解了一起儿子因长期待业在家,与母亲发生争吵的矛盾。这是扬子洲派出所做实预防警务,化解群众矛盾纠纷的一个缩影。
上门访民情(图/受访单位提供) 近年来,扬子洲派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,结合基层实践和属地实际,总结归纳出“一五一十”矛盾纠纷排查化解工作法,打造矛盾纠纷闭环治理体系,实现“两零一降一提升”目标(即矛盾纠纷引发的“民转刑”命案零发生、群体性恶性事件零发生,纠纷类警情明显下降,群众满意度明显上升),达到了“怨气不出村、矛盾不进镇、纠纷不过桥”的良好效果。 “五单全收”闭环管理 扬子洲镇地处南昌城北,其四面皆为赣江环绕。2006年,为配合英雄大桥建设,南昌市决定对扬子洲镇实施项目、土地、户籍“三冻结”。2009年开始,扬子洲规划10年内严控开发建设。多年来,辖区群众无业、大龄未婚等情况较多,矛盾纠纷也随之增多。 “有时候,一点小矛盾就会把一个宗族牵扯进去,产生大纠纷,所以我们要及时了解矛盾的起因、发展方向,将群众的怨气消除在原地。”2022年10月10日,曹红杰被任命为扬子洲派出所所长后,将扬子洲镇矛盾纠纷特点与自身的公安信访警务工作经验相结合,总结出“一五一十”工作法。 据介绍,“一五一十”工作法包含“五单全收”闭环和“十全其美”要求。其中,“五单全收”闭环涵盖“访单、研单、联单、跟单、结单”五个环节,确保矛盾纠纷从发现到解决的全过程闭环管理。而“十全其美”要求则贯穿始终,包括警务阵地全前移、社情民意全收集、梳理评估全精准、复杂问题全上会、预警提示全流转、联析联判全溯源、多元力量全整合、警力民力全融合、化解纠纷全就地、普法宣传全覆盖。 曹红杰介绍,“五单全收”就像店小二接单,每个步骤都不能落下,其中,“访单”环节尤为重要。结合“百万警进千万家”活动,该所组织开展好矛盾纠纷摸排工作,提前了解潜在的矛盾点,全面及时收集辖区社情民意。 今年10月,忻军在进村走访时,得知村民李某香家中经常传出争吵声,便主动上门了解情况。原来,李某香的儿子黄某长期待业在家,家人多次劝说未果,而黄某认为家人不理解自己,母子俩争吵成了家常便饭。 忻军多次上门回访,与黄某谈心,从多角度鼓励黄某,提出就业建议,并发动多方力量向其推荐合适的工作岗位。最终,黄某做起了快递员,母子俩也不再为此争吵。 舍不得吃的柚子 10月24日,记者在扬子洲派出所看到,曹红杰的办公桌上,有个半绿半黄的柚子。“我都舍不得吃,一看到它就想到了那户老人家。”曹红杰向记者回忆起2023年6月发生的一起矛盾纠纷。 当时,辖区居民郭某与邻居龚某因一块公用菜地产生矛盾。龚某在外居住多年,回家时发现,自家门口的公用菜地被郭某占用,并种上了柚子树。龚某一气之下,砍倒了数棵柚子树,邻里矛盾进一步升级。 扬子洲派出所民警杨威和社区干部找到双方进行调解,但双方始终各执一词,互不相让。杨威没有放弃,一次次上门了解双方诉求。通过多次调解,龚某愿意赔偿郭某的经济损失;郭某表示,待第二年开春之际,会将柚子树移走,重新划分该公用菜地的使用权。 今年3月是双方约定移除树木、划定菜地边界的时间,杨威再次联合社区干部,将争议菜地划分到位,双方均表示满意,并对民警的耐心调解表示感谢。 “一五一十”除了是扬子洲派出所矛盾纠纷化解工作的指南,还有另外一层含义。“包含民警对社会、对自己的承诺:做人、做事要一五一十、公平公正。对群众的承诺:只要有矛盾,我们都主动解决,事后也要持续关注他们的动态。”曹红杰说。 10月11日,曹红杰邀请郭某夫妻来扬子洲派出所参与座谈回访。“没想到派出所这么重视我们的感受,我从自家树上挑了2个大柚子,一个要送给杨警官,一个要送给曹所长,真心谢谢他们。”郭某说。 “工作时笑容更多了” 根据“一五一十”工作法,针对可能引发“民转刑”案件等情况的矛盾纠纷,由扬子洲派出所民警进行评估后,登记造册形成“研单”,逐一上会讨论、专题分析,成立化解专班。同时,将“研单”定期通报至相关职能部门,召开联席专题会,研究解决方案。 日前,扬子洲派出所民警在日常走访中得知,扬子洲镇庙后村村民龚某、陶某夫妻俩曾多次在网络平台谩骂村委会干部黄某。 经调查得知,早在2015年,龚某夫妇发现村里一处池塘多年来无人管理,便开始填塘搭建仓库,并围起院墙种植苗木。2022年6月,庙后村村委会规划在该池塘处修建休闲广场供村民使用,并通知龚某将搭建的仓库和院子拆除。但龚某夫妻认为自己运土填塘,且种植了大量苗木,拆除理应得到相应赔偿。 为避免矛盾激化升级,扬子洲派出所立即成立调处专班,向扬子洲镇综治部门、庙后村村委发出矛盾纠纷预警提示函,并与镇政府、村委会等联合召开联席会议,组成联合调解小组。经过近6个月的调解协商,当地就运土填塘和青苗种植给予龚某夫妇合理补偿,龚某夫妇与黄某握手言和,并签订了调解协议,纠纷得到圆满解决。 “主防”就要主动向前,下沉到群众中间去。这样的共识已在扬子洲派出所达成并付诸实践。在采访中,该派出所不少民(辅)警都有相同感受:“工作时笑容更多了。”据统计,今年1月至7月,该派出所民(辅)警已成功摸排化解矛盾纠纷180起。 |
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