10月28日，长春市朝阳区人民法院召开“决战60天”重点工作推进会，党组书记、代院长石泉以“聚焦‘关键少数’、狠抓‘九分落实’”为主题作重要讲话，回顾总结前三季度工作，分析研判短板弱项，安排部署年末重点工作任务。会议由朝阳法院党组副书记、副院长刘岩主持，全院干警参加会议。

会议重点总结了朝阳法院新一届党组组建以来取得的工作成效。9月20日以来，朝阳法院班子成员率先垂范，以行动诠释“关键少数”的关键作用，极大地增强了团队凝聚力，全院上下“一盘棋”，充分利用下班后、节假日的时间，主动加班加点，促进结案效率大幅提升，诉讼加执行共结案1620件，结案率从79.65%提升到88.95%，提高了9.3个百分点，上诉率、一审裁判被发回重审率两项核心指标自年初以来首次进入考核合理区间。1月-9月按照新版考核指标综合排名全市第10位，较8月份提升4个位次。专业法官会议作用充分发挥，政务管理制度不断完善，后勤服务保障更加有力，司法突出问题专项整治活动成效显现，干警工作作风和精神面貌明显转变。

会上，党组书记、代院长石泉针对朝阳法院发展现状、存在问题进行深度剖析，提出要提升创新能力、加强法院管理、完善制度建设等十五项解决对策，其中重点强调三项内容：“关键少数”要发挥关键作用。牢牢抓住“关键少数”牛鼻子，从10月29日起至年底，班子成员、中层正职要带头加班，攻坚克难；把“精品工程”摆在首要位置。细化考核评价、强化正向激励，将“精品工程”工作作为评先选优的重要考核指标和提拔使用、晋升职级重要依据；健全完善考核评价机制。以“关键少数”为考核重点、以团队为考核单位，突出实绩导向，在带队伍的同时，充分发挥严管理、作表率作用。

会议提出，要充分认识到时间的紧迫性和任务的艰巨性，党组成员、中层干部要主动发挥关键作用，锚定目标、铆足干劲，弘扬“赶考”精神、保持“奔跑”姿态，狠抓“九分落实”，积极创新工作举措，持续加强法院管理，突出强化“精品工程”培育，以实绩实效确保年度各项目标任务圆满完成。