为深入推进法治吉林建设，充分发挥司法所在推进建设更高水平的平安吉林中的职能作用，实现司法所工作高质量发展，2024年以来，吉林市司法局坚持把司法所建设作为“筑基”工程，抓基层、打基础，紧盯重点抓统筹、紧盯标准抓管理、紧盯职责抓质效，不断提升规范化建设水平，取得了初步成效。全市143个司法所，有79个司法所被评为全省“五星”司法所，优秀达标率超过50%。

紧盯重点抓统筹
全面夯实司法所建设基础

领域上，实现“全覆盖”。按照“机构改革方案”和“人员编制规定”，完成增设2个司法分局、1个司法所，填补了工作空白。机制上，实现“再升级”。借助乡镇街道机构改革契机，完成3个城区司法局垂直管理，实现全市全面垂直管理。

规模上，实现“新跃升”。市司法局积极指导各县（市、区）司法局强化人员配置，船营区司法局将15名街道事业编制的司法所长更换为政法专项编制；永吉县招聘21名财政供养司法辅助人员；磐石市司法局补招26名公益性岗位人员，充实到司法所工作。截至2024年，全市司法所工作人员达到632人，各类辅助人员398人。司法所45岁以下人员占47%，大专以上学历占59.3%，整体队伍趋于年轻化。

紧盯标准抓管理
加速推进司法所规范运行

推进业务用房建设。对照司法所建设规范标准，积极靠前调研指导，实现永吉、磐石、舒兰、桦甸司法所100%独立办公。

提升信息化水平。目前，永吉县司法局完成与司法所信息化联网和网上自动化，实现了扁平指挥、快速联动；突出发挥辐射引领作用，持续加大对典型的选树和宣传力度。近年来，全市2个司法所、3名司法所长获司法部授予“全国模范司法所”“全国模范司法所长”称号。

紧盯职责抓质效
全力服务基层社会和谐稳定

守好人民调解“防线”，坚持做好“重大政治节点有预判、特殊任务期间有监管、日常矛盾调节有章法”，不断推进“调解委员会”“百姓说事点”“个人调解室”的稳步提升。

把好“关口”，社区矫正对象在册人员无“脱管”、无“漏管”，刑满释放人员实行“应接必接”，“一人一卷宗”，不断扩大“彩虹基地”覆盖面，切实解决帮扶对象的就业问题；用好公共法律服务“智库”，创立“党建+公共法律服务”新模式，在坚持党建引领的原则下，指导各司法所及时设立公共法律服务站，有效整合优质法律服务资源，为群众提供普惠均等、便捷高效的公共法律服务。

当好法律宣传“号手”，坚持学习贯彻习近平法治思想，印发 “美好生活·民法典相伴”主题宣传方案，扩大民法典的宣传渠道和范围。指导司法所充分利用“法律七进”等载体，加强重点法律的普及宣传，局属公众号——吉林普法，关注、访问人数超万余人，有效提高了普法质效，得到当地党委、政府肯定。