为落实朝阳法院负责人石泉在全体中层干部会议上对绩效考核工作提出“深挖发展动能、打造朝阳品牌”的新要求，9月23日下午，长春市朝阳区人民法院召开2024年度绩效考核工作推进会议。会议由朝阳法院政治部主任邹宇轩主持召开，院各责任部门相关负责人参加会议。

会上，邹宇轩传达了长春市中级人民法院2024年度绩效考核工作标准和院党组对绩效考核工作的新要求，强调各责任部门要高标准做好本年度队伍素质提升工程、审判管理、政务管理等各项任务的收尾工作，要进一步打磨亮点工作，着力推出朝阳品牌，并与参会人员就当前如何快速调整院内平时考核评价标准、调动干警工作积极性等问题进行了深入交流和细致分析，提出了可行的解决措施。

此次会议旨在推动当前朝阳法院绩效考核工作中的各项任务落实落细，进一步强化朝阳法院队伍建设，促进审判执行工作提质增效，推动实现朝阳法院全面高质量发展。