□记者 叶蔚蓉 通讯员 厦公宣

　　为深入开展全警实战大练兵，今年以来，厦门市公安局翔安分局以提升民警综合素质和实战能力为目标，以基层岗位和实战需求为导向，不断强化载体、创新思路，紧贴实战、按需施训，为打好全警队伍建设高质量关键仗提供坚实保障。

　　坚持“政治领训”

　　为深入开展全警政治大练兵，翔安分局通过开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、爱国主义教育，并定期召开党风廉政建设和思想政治工作会议，夯实信仰之基，铸牢忠诚警魂。同时，以“实战、实用、实效”为导向，将实战大练兵作为今年分局队伍建设重点推进项目，制定《全区公安机关开展全警大练兵实施方案》，组建教官队伍、制定实训机制，始终坚持高点站位、高标谋划、高效统筹。

　　如何确保大练兵活动有序推进、有的放矢?分局坚持练兵练长、领导带头，明确职责分工、上下协调配合，形成由政治处统筹协调，指挥情报中心、治安、法制、刑侦、巡特警反恐等职能部门协同配合的联动格局，并深入各实战单位开展调研，广泛征求意见建议。

　　坚持“按需施训”

　　“干什么就要练什么，缺什么就要补什么。”据介绍，分局以实战为目标，围绕基层一线岗位特点、民警需求设置训练内容，瞄准基层警务实战薄弱环节，以最小作战单元为重点，通过课程讲解、案例评析、实战演练等方式，组织开展送训到基层活动，提高一线民警快速反应和处置能力。

　　另外，将练兵与中心工作、重点任务等紧密结合，在实践中检验练兵成效，结合全国社会治安防控体系建设示范城市、全国文明城市创建等全年重点工作，推出“三色预警工作法”，努力做到“在实战中发现短板、在实战中总结经验”。

　　刀要常磨，兵要常练。为有效提升事件处置能力，分局坚持分层施训、分类组训，常态举办涵盖各领域的业务培训。如，分局政工方面开展能力素质“提升月”系列培训活动，对党建工作、宣传工作等内容展开全方位提升;办公室方面每月安排一名民警随岗轮训，学习掌握信息采编、保密管理等工作要求。

　　坚持“战训相促”

　　抓好大练兵工作，最重要的就是营造崇尚学习、争当先进的浓厚氛围，激发全员参与的积极性。为营造浓厚练兵氛围，分局组织开展基层所队“每周一训”，并轮流组织开展不少于1次的执法办案、社区基础、图侦业务等培训，保持培训内容与警务实战同频共振。

　　此外，为有效提升青年民警、新警能力素质，分局通过“师带徒”传帮带制，选配思想、业务双过硬的优秀民警通过言传身教全方位为青年民警、新警形成正确引导，帮助尽快适应新形势下的公安工作，组成队伍人才梯队。

　　值班编辑：林少颖 审核：方琮 高奇