日前，沈阳市浑南区人民法院化解一批劳资纠纷，为群众解决难题，增添暖意。

　　为认真贯彻落实沈阳市人力资源和社会保障局与沈阳市中级人民法院下发的《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制实施细则》文件要求，浑南区法院积极对接浑南区仲裁委，召开落实劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制实施细则联席会，经过双方充分交流沟通，确定工作思路和细节设定。其中包括：安排浑南区法院民事审判第二庭全体员额法官到仲裁委开庭审理劳动争议案件，以巡回办案的方式开展岗位练兵等各项工作机制。

　　近日，该院民事审判第二庭法官张若竹在浑南区仲裁委开庭审理了一起劳动关系确认案件。案件原告因社保缴费记录缺失导致退休金办理困难，遂将某公司诉至法院。经审理查明，某公司已经履行了原告在其公司工作期间的社会保险缴纳和记录保存，对于原告早先社保记录丢失不存在过失。但鉴于原告年龄较大，因身体疾病需要资金补助，在法官的调解下，双方均同意庭后继续协商，某公司也表示愿意帮助原告理赔和补缴社保。该案也是“法院+人社”诉讼衔接工作的一个缩影，不单一追求案结事了，真正帮助当事人解决实际困难。

　　截至目前，已有多个劳动纠纷案件在浑南区仲裁委开庭审理，判决结果也成功帮助多名劳动者追回劳动报酬。