11月26日

　　记者从宁夏人力资源和社会保障厅获悉

　　为扎实做好岁末年初

　　保障农民工工资支付工作

　　切实保障好农民工工资报酬权益

　　宁夏自2024年11月1日至2025年春节前

　　全面开展治理欠薪冬季行动

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　　宁夏人社厅相关负责人介绍，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，宁夏将以工程建设领域特别是政府、国企项目为重点，采取超常规举措强化欠薪治理，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年。

　　按照要求，全区各地要充分发挥自治区农民工工资支付监控预警平台、“实名制”平台等信息化平台作用，通过监测保障工资支付制度运行情况，采取大数据分析方式，筛查形成人工费用未及时足额拨付、未使用工资专用账户发放工资、实名制信息未与自治区实名制平台互联互通等欠薪隐患清单，全面畅通欠薪举报投诉渠道，集中执法力量加强实地巡查检查，对辖区内曾发生过欠薪的用人单位、在建工程项目进行集中排查，发现欠薪隐患，督促限期整改。

　　对重点企业和重点项目进行全面清查，建立政府、国企项目农民工工资月结月清定期排查机制，政府、国企项目优先清偿。

　　对公交、医疗、环卫、学校等公共事业服务单位欠薪问题，属地政府将切实履行主体责任，及时筹措资金，督促用人单位限时化解。

　　人社、公安、检察院、法院等部门将联合落实行刑衔接机制，开展好集中打击恶意欠薪攻坚行动，做到迅速移送、及时审查，快速侦办、快速起诉、快速审判，依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为，形成有力震慑。

　　对涉及工程建设领域未批先建、垫资施工、违法分包、转包等其他问题的，发改、财政及住建、交通、水利等行业主管等部门将一并跟进、一查到底、依法处罚。

　　“我们将通过多部门联合治欠，强力纠治无故拖欠，严惩重罚恶意欠薪，帮助农民工依法理性维权。”自治区人社厅相关负责人表示，将有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，加强法治宣传教育，积极主动帮助和引导农民工依法理性维权。